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人才招聘

棗陽(yáng)市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司招聘公告

日期:2023-10-09     來(lái)源:     作者:

一、公司簡(jiǎn)介

棗陽(yáng)市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)投集團(tuán)),始建于2005年12月,前身為棗陽(yáng)市城市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限公司,2020年8月,改革轉(zhuǎn)型為棗陽(yáng)市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司,是我市國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。棗陽(yáng)市城市建設(shè)與環(huán)境保護(hù)開(kāi)發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)城環(huán)公司)是棗陽(yáng)市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司全資子公司。城環(huán)公司經(jīng)營(yíng)范圍是生態(tài)環(huán)境治理,主要負(fù)責(zé)市城區(qū)王灣污水處理廠和第二污水處理廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),承擔(dān)著全市生活污水的處理工作。根據(jù)國(guó)投集團(tuán)和城環(huán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)投集團(tuán)融資助理崗2名、城環(huán)公司污水處理運(yùn)維技術(shù)助理崗4名(工藝和水質(zhì)化驗(yàn)),共計(jì)6名。具體事宜如下:

一、招聘原則

公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、服從調(diào)配。

二、招聘人數(shù)和崗位

(一)招聘人數(shù):6名。

(二)招聘崗位:詳見(jiàn)《2023年棗陽(yáng)市國(guó)投集團(tuán)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(見(jiàn)附件1)。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為符合公告崗位要求的人員。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.2024年7月31日前取得畢業(yè)證的普通高校本科畢業(yè)生。

7.具有崗位所需的其他條件。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲?jì)的,以及受到黨紀(jì)處分尚在影響期的、受到政務(wù)處分尚未解除處分的或刑事處罰未滿的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的;

3.在公務(wù)員和事業(yè)單位招聘考試或招聘過(guò)程中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

4.嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)招聘方式

本次公開(kāi)招聘由棗陽(yáng)市瀚昶人力資源有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)瀚昶公司)組織實(shí)施,將采取筆試、面試、體檢、資格審查相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。

(二)報(bào)名時(shí)間:

2023年10月9日15:00至10月13日17:00,詳情報(bào)名公告見(jiàn)棗陽(yáng)市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司官網(wǎng):http://www.cylzp.com/。

(三)報(bào)名地點(diǎn):工作日期間可攜帶相關(guān)報(bào)名資料至棗陽(yáng)市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司二樓人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(四)報(bào)名方式及資料:

采取現(xiàn)場(chǎng)(線下)報(bào)名方式,攜帶本人二代居民身份證、畢業(yè)證等有效證件報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供有效證件原件和復(fù)印件各1份;學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表2份;近期1寸免冠照片3張,填寫(xiě)《基本信息登記表》(見(jiàn)附件二)。經(jīng)初步審查資格后,每名考生需繳納考試費(fèi)用100元,相關(guān)證件資料確認(rèn)無(wú)誤且繳費(fèi)成功即為確認(rèn)報(bào)名。

如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

(五)考生參加考試時(shí),須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代居民身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證必須一致。

(六)因崗位取消或核減無(wú)法參加筆試的考生,予以退還報(bào)名費(fèi);因筆試缺考或已參加過(guò)筆試的考生,因資格復(fù)審不能通過(guò)的,不退還報(bào)名費(fèi)。

(七)報(bào)考要求

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格;報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。

五、筆試

1.筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《綜合應(yīng)用能力》,包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等,筆試成績(jī)總分為100分。

2.筆試開(kāi)考比例的招聘崗位的1:3,若開(kāi)考比例達(dá)不到1:3按1:2進(jìn)行筆試。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

六、資格復(fù)審

1.根據(jù)崗位筆試成績(jī)從高到低順序,依照崗位招聘計(jì)劃1:3(報(bào)名人數(shù)若達(dá)不到1:3則按1:2)的比例確定面試入圍初步人選。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線由用人單位在考試結(jié)束后根據(jù)情況最終確定,未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的,不得確定為面試人選。

2.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行,由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)確認(rèn)。資格復(fù)審所需資料:人員基本信息表、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)、本人有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

3.考生放棄資格復(fù)審或面試資格,應(yīng)向招聘單位出具書(shū)面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書(shū)面聲明而單位確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的,應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。應(yīng)聘人員未按照通知規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,視為放棄面試資格或取消面試資格。若面試人選缺額,按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),筆試成績(jī)相同的一并納入遞補(bǔ)人選,并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審中出現(xiàn)資格條件有異議等特殊情況的,由招聘單位決定是否符合崗位條件。

七、面試

1.面試總分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,準(zhǔn)考證將會(huì)在面試前兩天發(fā)放。面試當(dāng)天持本人身份證和準(zhǔn)考證抽簽決定面試順序,然后依次進(jìn)行面試??忌崆?0分鐘到達(dá)候考室,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的,取消其面試資格,不再遞補(bǔ)人員。

2.面試內(nèi)容和形式:面試主要考察報(bào)考人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

3.面試評(píng)分。面試考官由7人組成,面試評(píng)分實(shí)行百分制計(jì)分,考生最終得分采用“體操計(jì)分法”,即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,按5名考官的總分除以5計(jì)算考生的最后得分??脊僭u(píng)分原則上最高分為90分,高于90分或者低于60分的,考官要在評(píng)分表上作出說(shuō)明。面試考官打分實(shí)行簽名制。每位考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

4.按照招聘計(jì)劃1:3的比例,若人數(shù)達(dá)不到1:3則按1:2進(jìn)入面試。依據(jù)筆試綜合成績(jī)從高分到低分順序確定參加面試人選,達(dá)不到面試規(guī)定開(kāi)考比例的,核減該崗位招聘計(jì)劃。

八、成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%??偝煽?jī)相等時(shí),以筆試成績(jī)高的排位在前。

九、考察和體檢

總成績(jī)公布后,從高分到低分依次等額確定考察和體檢對(duì)象。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取函調(diào)等方式,對(duì)擬聘用人員政治素質(zhì)、思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行社會(huì)考察,并組織體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。瀚昶公司將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察,對(duì)不符合聘用要求的,取消應(yīng)聘資格。因在社會(huì)考察、體檢中放棄或不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

十、聘用和管理

1.根據(jù)綜合成績(jī)排序、考察和體檢情況確定擬聘用人員,人員名單將統(tǒng)一面向社會(huì)公示5個(gè)工作日,擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有問(wèn)題的,取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者應(yīng)聘人員自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員仍需按程序考察、體檢后確定為擬聘人員并公示5個(gè)工作日。

2.確定聘用人員。公示無(wú)異議的,擬聘人員與國(guó)投集團(tuán)、城環(huán)公司分別簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。

3.國(guó)投集團(tuán)聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月,薪酬福利參照國(guó)投集團(tuán)薪酬體系執(zhí)行;城環(huán)公司聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)參照棗陽(yáng)市最低工資待遇執(zhí)行。聘用人員按國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金等福利,試用期實(shí)行考核制,考核不合格人員解除聘用關(guān)系。

4.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。

十一、紀(jì)律要求

嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格實(shí)行回避制度。招聘工作將實(shí)行崗位責(zé)任制,出現(xiàn)問(wèn)題將嚴(yán)格按照“誰(shuí)負(fù)責(zé),追究誰(shuí)”的原則實(shí)行問(wèn)責(zé)。


報(bào)名電話:19008611822

監(jiān)督電話:19171239989     13995790589


附件1:《2023年棗陽(yáng)市國(guó)投集團(tuán)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》

附件2:《基本信息登記表》

/Uploads/online/file/20231009/20231009151510_46430.xls

/Uploads/online/file/20231009/20231009151525_11933.doc



                              棗陽(yáng)市瀚昶人力資源有限公司

                                       2023年10月9日