人才招聘
關(guān)于公開招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員的公告
因工作需要,本著“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”原則,棗陽市瀚昶人力資源有限公司現(xiàn)招聘“以錢養(yǎng)事”1名人員,人員將派遣到棗陽市禁毒委員會辦公室下設(shè)鹿頭鎮(zhèn)中心戒毒社區(qū)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用、服從調(diào)配。
二、招聘單位、人數(shù)、崗位、職責(zé)、性質(zhì)
1、招聘單位:棗陽市瀚昶人力資源有限公司(以下簡稱瀚昶公司)
2、招聘人數(shù):1名
3、招聘崗位:禁毒社工
4、崗位職責(zé): 從事禁毒相關(guān)事務(wù)性、輔助性工作
5、崗位性質(zhì):聘用合同制
三、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
招聘對象為符合崗位要求的人員。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁擠憲法,遵守國家法律法規(guī),品德端正;
2、愛崗敬業(yè),品行端正,組織紀(jì)律性強(qiáng),有團(tuán)隊協(xié)作、吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神;
3、能夠熟練操作電腦,有一定政策水平和管理能力;
4、身心健康,體貌端正,具有履行職責(zé)所需的身體條件;
5、年齡在35周歲及以下(即1987年5月18日及以后出生),具有鹿頭鎮(zhèn)轄區(qū)戶籍;
6、高中及以上文化程度,有社區(qū)禁毒相關(guān)工作經(jīng)驗人員(需提供證明材料)優(yōu)先,適合男性。
(三)下列人員不得報考
1.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲嫷模约笆艿近h紀(jì)處分尚在影響期的、受到政務(wù)處分尚未解除處分的或刑事處罰未滿的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德的;
4.現(xiàn)役軍人,在讀普通高等學(xué)校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
四、招聘方式
本次公開招聘由棗陽市瀚昶人力資源有限公司組織,采取筆試、面試、體檢、資格審查相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。
五、組織報名
1.報名時間:2023年5月19日9:00至5月25日17:00,詳情報名公告見網(wǎng)址:http://www.cylzp.com/。
2023年5月19日9:00至5月25日17:00工作日期間可攜帶相關(guān)報名資料至棗陽市國有資本投資運營集團(tuán)有限公司人力資源部現(xiàn)場報名。
2.報名方式及資料:
采取現(xiàn)場(線下)報名方式,帶本人二代居民身份證、畢業(yè)證等有效證件報名。報名時須提供有效證件原件和復(fù)印件各1份;學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)的學(xué)歷證明2份;近期1寸免冠照片6張,填寫《報名登記表》。經(jīng)初步審查資格(資格審查設(shè)在報名現(xiàn)場)后,每名考生需現(xiàn)場繳納考試費用100元(掃碼支付),相關(guān)證件資料確認(rèn)無誤且繳費成功即為確認(rèn)報名。
如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
3.考生參加考試時,須同時攜帶準(zhǔn)考證和二代居民身份證,報名與考試時使用的二代身份證必須一致。
六、筆試
1.筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》,包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)等知識,筆試成績總分為100分。
2.筆試開考比例為招聘崗位的1:3,若報名人數(shù)達(dá)不到1:3則按1:2。
3.筆試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
七、資格復(fù)審
1.根據(jù)崗位筆試成績從高到低順序,依照崗位招聘計劃1:3(報名人數(shù)若達(dá)不到1:3則按1:2)的比例確定面試入圍初步人選。筆試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的,不得確定為面試人選。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線由招聘單位劃定。
2.資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核方式進(jìn)行,由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場確認(rèn)。資格復(fù)審所需資料:報名登記表、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、本人有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證報告。
3.考生放棄資格復(fù)審或面試資格,應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的,應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實。應(yīng)聘人員未按照通知規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,視為放棄面試資格或取消面試資格。若面試人選缺額,按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ),筆試成績相同的一并納入遞補(bǔ)人選,并對遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審中出現(xiàn)資格條件有異議等特殊情況的,由招聘單位決定是否符合崗位條件。
八、面試
1.面試總分為100分。面試時間、地點另行通知,準(zhǔn)考證將會在面試前兩天發(fā)放。面試當(dāng)天持本人身份證和準(zhǔn)考證抽簽決定面試順序,然后依次進(jìn)行面試??忌谝?guī)定時間內(nèi)未到達(dá)指定地點或者棄考的,取消其面試資格,不再遞補(bǔ)人員。
2.面試內(nèi)容和形式:面試主要考察報考人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
3.面試開考比列:按照招聘計劃1:3的比例,若人數(shù)達(dá)不到1:3則按1:2。依據(jù)筆試綜合成績從高分到低分順序確定參加面試人選。筆試和面試達(dá)不到面試規(guī)定開考比例的,核減崗位招聘計劃。
4.面試工作組:成立面試工作組,認(rèn)真做好面試試題保密工作。面試考官由7人組成,用工單位將選派部分人員參與面試,其余面試考官在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下抽選有經(jīng)驗的考官組成。
5.面試評分。面試評分實行百分制計分,考生最終得分采用“體操計分法”,即去掉一個最高分和一個最低分,按5名考官的總分除以5計算考生的最后得分??脊僭u分原則上最高分為90分,高于90分或者低于60分的,考官要在評分表上作出說明。面試考官打分實行簽名制。每位考生的面試成績當(dāng)場公布。面試結(jié)束后,組織單位將個體評分表及評分匯總表密封并由紀(jì)檢人員簽字確認(rèn)后存檔備查。
6.筆試和面試達(dá)不到開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃。因崗位取消或核減無法參加筆試的考生,予以退還報名費;因筆試缺考或已參加過筆試的考生,因資格復(fù)審不能通過的,不退還報名費。
九、考試命題及成績計算
筆試、面試的命題地點、人員、題目實行封閉、保密原則。命題全過程在人社部門指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下規(guī)范操作。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%??偝煽兿嗟葧r,以面試總成績高的排位在前。
十、考察和體檢
總成績公布后,瀚昶公司從高分到低分依次等額確定考察和體檢對象,與用工單位按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取函調(diào)等方式,對擬聘用人員政治素質(zhì)、思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等進(jìn)行社會考察,并組織體檢,體檢費用由報考者個人承擔(dān)。對不符合聘用要求的,取消應(yīng)聘資格。因在考察、體檢中放棄或不合格而產(chǎn)生的缺額,在應(yīng)聘人員中按最終成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十一、聘用和管理
1.根據(jù)綜合成績排序、考察和體檢情況確定擬聘用人員,人員名單將統(tǒng)一面向社會公示7個工作日,擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有問題的,取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者應(yīng)聘人員自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員仍需按程序考察、體檢后確定為擬聘人員并公示7個工作日。
2.確定聘用人員。公示無異議的,擬聘人員與瀚昶公司簽訂勞動合同,在人社局備案后派遣到用工單位,并按規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。
3.聘用人員實行試用期制度,試用期滿后考核合格的簽訂聘用合同不合格的解除聘用關(guān)系。首次簽訂勞動合同期限為3年,合同期滿后經(jīng)用工單位考核合格可繼續(xù)聘用。聘用人員簽訂、解除合同均由瀚昶公司統(tǒng)一辦理。
4.試用期間實行績效管理,工資及轉(zhuǎn)正后薪酬參照棗陽市“以錢養(yǎng)事”工作人員薪酬要求執(zhí)行,并按照相關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險等手續(xù)。
5.資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合招聘崗位條件要求的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。
本公告中有關(guān)政策口徑由棗陽市瀚昶人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
報名電話:19008611822
監(jiān)督電話:19171239989 13986334981
棗陽市瀚昶人力資源有限公司
2023年5月18日